Ứng dụng công nghệ trong quản lý chương trình học tập - Thống nhất cách huấn luyện, tiếp cận để tạo thành lớp học sáng tạo
Mục Tiêu Chương Trình Huấn Luyện INNOVATION EXECUTION PROGRAM
Chương trình huấn luyện Phát triển nguồn Nhân lực Đổi mới toàn diện – Innovation Executive Program bao gồm 03 học phần được thiết kế nhằm giúp học viên khởi tạo dự án mới hoặc tái thiết kế doanh nghiệp, mô hình hiện hữu, hướng tới đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Chương trình không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn mở ra một hành trình phát đổi mới sáng tạo, triển nghề nghiệp toàn diện – nơi mỗi học viên có thể khám phá tiềm năng bản thân, kết nối cộng đồng sáng tạo và đồng hành cùng các dự án thực tế.
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có cơ hội phát triển lên các vai trò mới trong hệ sinh thái như:
- Trainer / Giảng viên: chia sẻ lại kiến thức và kinh nghiệm học được;
- Mentor / Cố vấn: đồng hành và hướng dẫn các nhóm dự án mới;
- Thành viên nhóm sáng lập (Co-founder)của các startup, mô hình doanh nghiệp tác động xã hội;
- Nhà đầu tư hoặc cộng tác viên phát triển dự ántrong mạng lưới đổi mới sáng tạo địa phương và toàn quốc.
Chúng tôi khuyến khích học viên vừa học – vừa trải nghiệm – vừa kiến tạo, để từng bước hình thành năng lực thực hành, sáng tạo và hợp tác trong môi trường thực tiễn.
Chi tiết về Chương trình tại đây: https://vnchampions.com/chuong-trinh-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-innovation-execution-program/
Thông tin về nền tảng INNOFreelance: https://vnchampions.com/nen-tang-innofreelance-tu-do-kien-tao-trong-ky-nguyen-so-hoc-de-chuyen-nghe-lam-de-chuyen-minh-create-freely-lead-flexibly/
Quy Định Học Tập
1. Mục đích
Quy định này được xây dựng nhằm giúp học viên chủ động, nghiêm túc và hiệu quả trong quá trình học tập, đồng thời đảm bảo chất lượng chung của chương trình. Mỗi học viên không chỉ là người học mà còn là người kiến tạo giá trị, đồng hành cùng Trainer, Mentor và cộng đồng trong hành trình phát triển năng lực đổi mới sáng tạo.
2. Thời gian và hình thức học
- Thời lượng khóa học: 12 buổi (120 phút/buổi)
- Hình thức: Học trực tuyến qua Zoom
- Tài liệu học: được gửi trước 1–2 ngày để học viên chuẩn bị trước khi vào lớp
3. Quy định học tập
- Đọc bài trước buổi học: Học viên cần đọc và nghiên cứu tài liệu được Trainer gửi trước, nhằm nắm khái niệm cơ bản và chuẩn bị cho thảo luận.
- Tham dự đầy đủ: Học viên phải tham gia ít nhất 80% số buổi học (tối thiểu 10/12 buổi).
- Mở camera trong lớp: Duy trì mở camera tối thiểu 90% thời lượng mỗi buổi học để tăng sự kết nối và tương tác.
- Thực hiện đầy đủ các thách thức sáng tạo: Hoàn thành tất cả các thách thức cá nhân và nhóm theo yêu cầu.
- Tham gia khảo sát: Thực hiện đầy đủ các khảo sát trước và sau buổi học để BTC và Trainer nắm bắt nhu cầu, phản hồi và tiến bộ.
- Tương tác trong lớp: Chủ động thảo luận, chia sẻ ý kiến, đặt câu hỏi, và đóng góp vào các hoạt động học tập.
- Tham gia thách thức nhóm: Hợp tác tích cực, tôn trọng và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm, cùng hoàn thành nhiệm vụ được giao.
4. Hệ thống đánh giá kết quả
Mỗi tiêu chí được chấm theo thang 10 điểm, tổng cộng 70 điểm, quy đổi về 100%.
Tiêu chí đánh giá | Điểm tối đa | Ghi chú |
Tham gia ít nhất 80% số buổi học (≥10/12) | 10 điểm | Bắt buộc để đạt chứng nhận |
Mở camera tối thiểu 90% thời lượng | 10 điểm | Kiểm tra qua báo cáo Zoom |
Thực hiện các thách thức sáng tạo đầy đủ | 10 điểm | Bao gồm thách thức cá nhân & nhóm |
Đọc bài trước khi vào lớp | 10 điểm | Kiểm tra qua quiz hoặc khảo sát |
Làm khảo sát đầy đủ | 10 điểm | Trước & sau mỗi buổi học |
Tương tác tích cực trong lớp | 10 điểm | Đánh giá bởi Trainer |
Tham gia các thách thức nhóm | 10 điểm | Đánh giá dựa trên kết quả nhóm |
5. Điều kiện nhận chứng nhận hoàn thành
Học viên sẽ được cấp Chứng nhận Hoàn thành Chương trình Huấn luyện khi đạt đủ các điều kiện sau:
• Điểm trung bình tổng ≥ 80% (≥ 56/70 điểm)
• Tham gia ít nhất 80% tổng số buổi học (10/12 buổi)
• Hoàn thành đầy đủ bài tập, khảo sát và hoạt động nhóm.
Những học viên đạt thành tích xuất sắc, thể hiện tinh thần học tập chủ động, sáng tạo và đóng góp tích cực sẽ được đề xuất tham gia các vai trò nâng cao trong hệ sinh thái: Trainer – Mentor – Cố vấn – Thành viên nhóm sáng lập hoặc Nhà đầu tư trong các dự án đổi mới sáng tạo thuộc nền tảng InnoFreelance và Wellness City.
6. Tinh thần học tập & giá trị cộng đồng
- Mỗi buổi học là một không gian đồng sáng tạo – nơi học viên không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn góp phần thiết kế tương lai cho chính mình và cộng đồng.
• Tôn trọng – Lắng nghe – Hợp tác – Chia sẻ là bốn giá trị cốt lõi trong mọi hoạt động.
• Tất cả bài tập, dự án và phản hồi đều là cơ hội để rèn luyện tư duy sáng tạo, năng lực thích ứng và tinh thần đổi mới – những năng lực cốt lõi của công dân trong kỷ nguyên số.
Lời Giới Thiệu
Trong kỷ nguyên đầy biến động, nguồn nhân lực đổi mới toàn diện không chỉ cần tri thức, mà còn phải có tư duy sáng tạo – khả năng thích ứng – năng lực thực thi. Chương trình Innovation Execution Program được thiết kế để kiến tạo thế hệ công dân và nhà lãnh đạo mới – những người không ngại thay đổi, dám hành động, và sẵn sàng kiến tạo tương lai bền vững.
Mục tiêu chương trình
- Kiến tạo năng lực: Phát triển những phẩm chất thiết yếu của thời đại mới: đồng cảm, sáng tạo, linh hoạt, kiên cường, nhân ái, hài hòa với thiên nhiên và cộng đồng – để tái thiết kế con người, cuộc sống và cách kinh doanh mới.
- Thực thi đổi mới: Trang bị khả năng giải quyết vấn đề phức tạp bằng những ý tưởng sáng tạo gắn với nhu cầu thực tiễn, tạo ra giải pháp có giá trị lâu dài cho xã hội.
- Hiện thực hóa Wellness City: Hình thành đội ngũ có thể xây dựng và vận hành doanh nghiệp tạo tác động xã hội (SIB), đồng hành cùng các chương trình Life Redesign Program, đóng góp trực tiếp vào hệ sinh thái Wellness City Ecosystem.
- Công dân Bền vững: Hoàn thành hành trình chuyển hóa, đạt các cấp sao trong Hệ thống Xếp hạng Uy tín, trở thành Công dân Bền vững được công nhận chính thức.
Lợi ích cho người học
- Tư duy đột phá: Phát triển thành nhà lãnh đạo, chuyên gia đổi mới sáng tạo và wellness với tầm nhìn toàn diện.
- Kỹ năng toàn diện: Luyện tập từ thấu cảm, sáng tạo, pitching đến triển khai dự án thực tế.
- Cơ hội kết nối: Gia nhập mạng lưới doanh nghiệp – chính quyền – chuyên gia – cộng đồng trong Hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Techfest Việt Nam, Cộng đồng Design Thinking VN và Wellness
- Dự án thực tiễn: Được hỗ trợ xây dựng, thử nghiệm và nhân rộng các dự án thực tế.
- Chứng nhận giá trị: Wellness Innovation Practitioner & Công dân Bền vững (1–3 sao), mở rộng cơ hội nghề nghiệp và hợp tác toàn quốc.
- InnoFreelance: Trở thành mentor, trainer trong các khóa chuyên sâu và gia nhập mạng lưới InnoFreelance.
Cấu trúc Chương trình (10/2025 – 6/2026)
Giai đoạn 1 – Tư duy nền tảng (24h Online | 17/10 – 17/11/2025, Thứ 2-4-6)
Trang bị công cụ & tư duy cốt lõi: Design Thinking, Tư duy sáng tạo & tưởng tượng, Tư duy hệ thống, Wellness Economy, Rainforest mindset, SDGs, Mô hình kinh doanh, Pitching, IP, Khoa học về sự sống (Yoga & Ayurveda)…
Giai đoạn 2 – Phát triển năng lực & Thực thi dự án (10 tuần)
- Online: Học các công cụ quản trị (Agile, DT Tools…) và ứng dụng trong wellness.
- Offline: Trải nghiệm Wellness Retreat, Bootcamp, tham quan chuỗi nông nghiệp bền vững, thực hành quy trình Design Thinking.
Giai đoạn 3 – Thực hành & Tốt nghiệp (12 tuần)
- Nghiên cứu – chọn dự án
- Phát triển – thử nghiệm bản mẫu – lấy phản hồi
- Hoàn thiện – pitching trước hội đồng chuyên gia & nhà đầu tư.
Chứng nhận tốt nghiệp
- Wellness Innovation Practitioner
- Công dân Bền vững (1–3 Sao)
- Xác nhận dự án đổi mới sáng tạo thực tế



















